김승훈박사가 매일 홈페이지에 올리는 실무경험과 실무에 도움이 되는 칼럼을
올립니다. 실무자들에게 업무적인 도움이 되고자 올립니다.
2019년 2월 1일자 칼럼 내용은 아래와 같습니다.

(기업복지이야기 제323호에 이어 계속)
회사의 우대조건이 눈길을 끈다. ·장기근무 가능자, ·인근거주자, ·품질업무에 적합한
디테일한 성격, ·핫바, 아이스크림 성애자, ·가족같은 분위기를 매우 싫어하는 분, ·회
사보다 집을 더 좋아하는 분 이다. 이 회사가 이처럼 큰 인기를 끌었던 이유는 뉴스
기사 타이틀에서 말한 `충격적 복지혜택`이라고 한다. 회사 홈페이지에 게시된 복리후
생을 살펴보았다. ①연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험 ②휴무·휴가·
행사 : 주5일근무, 연차, 정기휴가, 경조휴가, 반차, 위로휴가, 육아휴직, 남성출산휴가,
노동절 휴무, 워크샵/MT, 야유회 ③보상수당·지원 : 퇴직금, 각종 경조금 지원, 인센
티브제, 야근수당, 주차비지원(주차가능), 도서구입지 지원, 성과급 ④생활편의·여가
행사 : 건강검진, 중식제공으로 명시되어 있다. 인원수 12명인 중소기업치고는 복지
항목이 많고 다양한 편이다. 왠만한 대기업보다도 낮다는 느낌이 든다. 자료를 찾다
가 금번 채용을 하면서 회사측이 명시한 근무조건 & 복지조건, 회사 분위기가 재미있
어 소개한다.

[근무조건 & 복지조건]
○ 근무형태 : 정규직(수습 : 3개월)
○ 근무지 : 인천 〉 미추홀구
○ 근무요일 : 주5일
○ 근무시간 : 09시 00분 ~ 18시 00분
○ 업무 : 업무난이도는 낮으며 초보자분은 쉽게 진입할 수 닜도록 실무진이 맞춤
형 교육 진행
○ 급여#1 : 신입기준 연 2700만원(주 40시간) 부터 (임원 면접 후 결정, 주소가 염
전로라고 해서 염전노예 안합니다)
○ 급여#2 : 퇴직금 별도이며 연봉이 곧 실 수령액
○ 입사교육 : 신입, 경력 입사후 하네스 품질, 제작 교육 진행(IPC-WHMA-620 국
제 품질 검사 인증서 발급 지원)
○ 남성 육아 휴직 지원(1명 혜택 중)
○ 일과 삶 : 워라벨(Work and Life Balance) 강요(자동화 기반 생산이므로 가능하
며 기존 하네스 제조업과는 다름)
○ 수당 : 야근할 경우는 드믈지만 기본적으로 야근수당은 있음.(야근 = 인원 충원
이 필요한 때)
○ 휴일 : 공무원보다 더 쉼(크리스마스이브랑 12월 30일도 유급으로 그냥 쉼) 태풍
심할 때도 쉼
○ 근태 사용 ; G메일 캘린더로 통보, 사유 받지도 묻지도 않음. 근태게 양식 없음
(연차는 붙여써서 해외여행 가세요)
○ 회식 : 매월 마지막주 금요일 5시 퇴근 후 회식. 물론 참석은 100% 자유. 술 강요 없음
○ 간식 : 기본 커피, 과자 외 핫바, 아이스크림 무제한 제공(먹는거 아낀다고 회사
돈 더 버는 거 아니고 망하지도 않음)
○ 대표가 냉장고에 핫바 없는 거 보고 월 100만원 선 핫바 계약 업무 지시(과거에 못드
셔서 한이 맺히셨나 봄) (뒷조사 해보니 대표와 핫바는 아무런 관계가 없었음)
○ 사내커플 결혼시 대표 이름으로 1000만원 지급
○ 회사 주차 : 주차비 지원(주차할 자리 없는 회사 많음. 근데 주차할 자리 없다고
주차비 주는 회사 봄? 우리 줌)
○ 매출이 많은 만큼 월급 이외 더 가져갈 수 있는 보너스 구조(보너스 구조에 대
해 입사후 교육)
○ 이외 자잘한 복지 많은데 다 섰다간 오그라 들어서 못하겟음. 이 회사다! 느낌
오면 지원
○ 기본적으로 석식 제공을 하나 저녁밥을 안먹고 집에가서 저녁 매출 안나온
고 식당 아주머니가 하소연(혼자 살면 저녁드시고 집에 가면 됩니다)
○ 출근해 보시면 한달안에 답 나옴 (계속)

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성현정tjd587@hanmail.net/02-2644-3244